Stvorili smo nekoliko poslovnih modela kako bismo se prilagodili potrebama svakog poslodavca. U kombinaciji s timom za regrutiranje, razvoj i vodstvo, smatramo da smo savršeno rješenje za poduzeća svih vrsta i veličina.
radnika
klijenata
O nama
Obzirom na dinamične promjene na tržištu rada diljem Europe, Work Power Solution je od početka djelovanja želio ponuditi klijentima rješenje kadrovskih izazova pružanjem kvalitetne radne snage koja u svim segmentima zadovoljava potrebe naših klijenata.
Ukoliko i sami prolazite kroz slične izazove, obratite nam se.
Klijenti
Usluge koje nudimo
Posredovanje pri zapošljavanju
Posredujemo pri zapošljavanju državljana trećih zemalja kako bi direktno radili u Vašoj firmi. U sklopu posredovanja odrađujemo svu administraciju i logistiku vezanu uz dolazak radnika.
Izrada radne dozvole
Izrađujemo svu dokumentaciju vezanu uz zapošljavanje kandidata kojega ste sami pronašli i sudjelujemo u logistici.
Od čega se sastoje naše usluge?
Postoji nekoliko koraka koje primjenjujemo tokom posredovanja
UPOZNAVANJE
U Work Power Solutionu prvi korak je upoznavanje klijenta kako bi što bolje razumjeli nastale potrebe za radnicima i radnim pozicijama
SLUŠAMO, RASPRAVLJAMO, SAVJETUJEMO
Mi uistinu slušamo Vaše ideje, planove i ciljeve kojima težite, te na temelju toga odabiremo najbolja i najprimjerenija rješenja isključivo za Vas.
REGRUTACIJA
Od postanka naš primarni cilj je zadovoljstvo korisnika. Naši timovi su zbog toga u stalnom kontaktu sa Vama kako bismo zajedno došli do rezultata koji će biti na obostrano zadovoljstvo i kako bi dobili isključivo radnike koji Vama odgovaraju.
LOGISTIKA
Nakon odrađenih selekcija i intervjua, slijedi onaj "dosadan" administrativni dio koji je u našim rukama. Na Vama je samo da planirate buduće poslovanje u skladu sa Vašim ciljevima, a mi ćemo se pobrinuti kako bi ti planovi bili ostvareni
Često postavljana pitanja
U moru radnika koji dolaze u RH Filipinski djelatnici su nam se pokazali kao izrazito kvalitetna i pouzdana radna snaga tim više što većina radnika dolazi iz zemalja poput Ujedinjenih Arapskih Emirata i slično, gdje su stekli višegodišnje radno iskustvo na odgovornim pozicijama.
Potrebno je ispunjavati više uvjeta iz Zakona o strancima. Svi uvjeti će biti objašnjeni prilikom dogovora i potpisivanja ugovora o poslovnoj suradnji.
Nakon izrade dozvole za boravak i rad i vize, prilikom dolaska Vaše obveze su prijava boravišta i prijava radnika na Mirovinski i Zdravstveno osiguranje. Naš tim će Vas voditi kroz cijeli proces do samog početka rada djelatnika
Nažalost, trajanje cijelog procesa nije u rukama nas niti Vas i ovisi isključivo o vanjskim institucijama.
U prosjeku dolazak djelatnika od selekcije do početka rada traje 160 dana.
Proces
Cijeli proces dovodenja stranog radnika je prikazan kroz 3 ključan koraka
Selekcija
1-30 DANA
Izrada papirologije
60-90 DANA
Dolazak
1-10 DANA